Libérez le leader qui est en vous !
Imaginez guider votre équipe vers un défi inconnu.
Aucun de vos collaborateurs ne sait ce qui va se passer et tous devront faire face avec réactivité, créativité et répartie, dans un esprit d’équipe et avec bonne humeur.
Pour cela, il faut avoir l’âme d’un leader !
C’est ce que vivent les équipes d’improvisation théâtrale à chaque spectacle.
Découvrez les techniques et les méthodes issues des coachs et capitaines de matchs d’impro pour amener votre équipe vers vos objectifs et vos ambitions.
POUR PLUS D'INFORMATIONS :
Edwina GIRARD
06 88 07 12 56 / formations@ozecla.net
De 4 à 10 participants
Chez le client ou dans nos salles partenaires au 14 rue Trévise Paris 9
Animée par un comédien formateur spécialiste de l’improvisation théâtrale
2 jours (possibilité d’adaptation)
3 000 € HT pour 2 jours
« Ce n’est pas qu’une formation, c’est aussi beaucoup d’humain. J’ai beaucoup appris sur moi et sur mon équipe. »
« Ces 2 jours de formation nous ont donné envie de mettre en place des cours d’improvisation théâtrale dans l’entreprise. J’ai pu vaincre ma timidité avec des exercices amusants. »
OBJECTIFS
- Se percevoir comme un leader
- Savoir s’affirmer en respectant l’autre
- Percevoir les dynamiques de groupe
- Comprendre les ressorts de la motivation
- Appréhender l’incarnation des valeurs comme source de légitimité
MéTHODOLOGIE
- Apports théoriques et pratiques
- Animation par un formateur comédien
- Exercices pratiques et mises en situation
PROGRAMME
Introduction
- Présentation du programme et des objectifs
- Recueil des attentes et des objectifs de chaque participant
Ajouter une dimension à sa fonction : le leadership
- Faire la différence entre leadership et management
- Ce que les autres attendent d’un leader
Trouver le chemin pour s’affirmer en tant que leader
- Connaissance de soi et lucidité
- Détermination personnelle
- Engagement et implication
L’affirmation et le respect de l’autre au service de tous
- S’affirmer de manière empathique
- Mettre sur la table les ressentis et les problématiques pour réfléchir ensemble à la meilleure solution de collaboration
- Communiquer avec persuasion et efficacité sans violence perçue
- Mettre son intelligence relationnelle au service du leadership
- Exercice pratique
Consolider les dynamiques de groupe
- Exercice d’impro : Intégration dans un groupe
- Percevoir la prise du leadership comme colonne vertébrale de la dynamique du groupe
- Ecouter le groupe et l’aider à intégrer la dynamique
La motivation : un outil puissant à reconsidérer
- Aller au-delà de la carotte et du bâton
- Appréhender et appliquer les ressorts de la motivation
- Augmenter l’efficacité des collaborateurs par l’autonomie
- Rendre perceptible les progrès du collaborateur
- Donner du sens au travail pour plus d’investissement personnel
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTIONS DE FORMATION
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTIONS DE FORMATION
OZECLA
2 rue Aimé Lavy - 75018 PARIS
Déclaration d’activité d’organisme de formation enregistrée sous le numéro 11755533775 auprès du préfet de région d’Ile-de-France.
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.
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